Existem algumas modalidades de riqueza. Há várias maneiras de enriquecer. Normalmente o enriquecimento não está ligado a formação e sim a visão das necessidades futuras e das ações para sua realização. No caso do Eike, não gostaria de fazer nenhum juízo de valor sobre a forma com que tornou-se em um momento de sua vida, em um dos homens mais ricos no mundo, mas fazer uma análise sobre atitudes e visão empreendedora. Independente de ter avançados vertiginosamente no segmento empresarial com dinheiro escuso, temos de dar a mão a palmatória para o talento de Eike como gestor, pois muita gente que já acertou grande prêmios, ganhando grandes fortunas, voltaram a estaca zera em poucos anos, perdendo tudo. Por que? Falta de consciência de que dinheiro não aceita desaforo e quase nenhuma noção de gestão. Já é sabido que formação não enriquece, apenas proporciona a alguns a oportunidade de uma vida razoável. Ao longo dos anos, um bom profissional consegue uma casa, um ou dois carros, talvez uma chácara e oportunidades de viagens pelo brasil e até fora dele. Muitos inclusive optam pelo serviço público enterrando de vez a possibilidade de ser um grande ou mega empreendedor. Voltando a questão do Eike, preso em cela simples por não ter curso superior, muitos ficam perguntando: como pode? A explicação é simples. Todos nós temos competências e talentos. Alguns desenvolvem muito bem, descobrindo cedo qual a sua praia. Outras, demoram um pouco mais para isso e a maioria, nunca vai ficar sabendo por falta de oportunidade. Há de se destacar algumas variáveis que muitas vezes são confundidas pelas pessoas. Talento, Virtude, Competência, Gestão, Cultura, Sapiencia, inteligência e formação. Talento, palavra de origem latina, é a inclinação natural de uma pessoa a realizar determinada atividade. O talento facilita o sucesso da atividade ao qual se é talentoso e isso proporciona facilidade, perfeição e sucesso. O talento por ser demonstrado em qualquer atividade. É quando a pessoa faz mais que outras. A virtude vai ainda mais além. Virtude (latim: virtus; em grego: ἀρετή) é uma qualidade moral particular. É uma disposição estável de praticar o bem; revela mais do que uma simples característica ou uma aptidão para uma determinada ação boa, trata-se de uma verdadeira inclinação. São todos os hábitos constantes que levam o homem para o bem, quer como indivíduo, quer como espécie, quer pessoalmente, quer coletivamente. Segundo Aristóteles, é uma disposição adquirida de fazer o bem, e se aperfeiçoa com o hábito. Competência é um termo com origem no latim, e jurídico, significando precipuamente a faculdade que a lei concede a funcionário, juiz ou tribunal, para decidir determinadas questões. Existem outras formas de análise da competência como administrativa, social, tributária e outras, mas a que me refiro é a competência em fazer bem feito, com rapidez e eficiência. Daria como exemplo o meu montador de móveis, super competente, rápido e eficiente. Pena que a atividade não confere êxito a tanta competência. Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns. Em gestão de negócios, ao que me parece o Eike é craque;
Pena ter usado essa competência para se locupletar com dinheiro público. Cultura (do latim cultura) é um conceito de várias acepções, sendo a mais corrente, especialmente na antropologia, a definição genérica formulada por Edward B. Tylor segundo a qual cultura é "todo aquele complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e capacidades adquiridos pelo homem como membro da sociedade". Embora a definição de Tylor tenha sido problematizada e reformulada constantemente, tornando a palavra "cultura" um conceito extremamente complexo e impossível de ser fixado de modo único. Na Roma antiga, seu antepassado etimológico tinha o sentido de "agricultura" (significado que a palavra mantém ainda hoje em determinados contextos), como empregado por Varrão, por exemplo.A cultura é também comumente associada às formas de manifestação artística e/ou técnica da humanidade, como a música erudita europeia. Um pouco sobre a Sapiência. Sabedoria (do latim sapere - que tem sabor, gosto) é a condição de quem tem conhecimento, erudição. O equivalente em grego "sofia" (Σοφία) é o termo que equivale ao saber (presente na formação de palavras como teosofia, significando ainda habilidade manual, ciência e sabedoria);O termo encontra definições distintas conforme a ótica filosófica, teológica ou psicológica. No sentido vulgar, comum, a sabedoria é a qualidade que dá sensatez, prudência, moderação à pessoa, ao passo em que para a religião é o "conhecimento inspirado nas coisas divinas e humanas".Para os antigos gregos a deusa da sabedoria era Atena, sendo este um de seus atributos civilizatórios; esta divindade era também a detentora da verdade e da justiça, e protetora da cultura; sua equivalente entre os romanos era Minerva. Inteligência tem sido definida popularmente e ao longo da história de muitas formas diferentes, tal como em termos da capacidade de alguém/algo para lógica, abstração, memorização, compreensão, autoconhecimento, comunicação, aprendizado, controle emocional, planejamento e resolução de problemas. Dentro da psicologia, vários enfoques distintos já foram adotados para definir inteligência humana. A psicometria é metodologia mais usada e mais conhecida do público geral, além de ser a mais pesquisada e amplamente usada.Conforme a definição que se tome, a inteligência pode ser considerada um dos aspectos da linguagem ou um traço de personalidade. Portanto inteligência nada mais é que:faculdade de conhecer, compreender e aprender ou ainda a capacidade de compreender e resolver novos problemas e conflitos e de adaptar-se a novas situações.e por ultima a formação (Estudo com profundidade e fundamentação que jamais pode ser confundida com informação que significa apenas saber dos fatos em detalhes ou não. Nota-se que o Eike Batista não tem formação, mas fazia excelente uso de suas habitidades como gestor e como pessoa bem informada e antenada com o mundo corporativo. Voltando a questão da formação.O senso comum tende a juntar as noções de formação, aprendizado e educação, que vem do simples fato de transmitir o conhecimento. Mesmo esses conceitos sendo intercalados precisamos distinguí-los. Como forma de diferenciar a formação inicial à profissional temos a divisão de:
- Formação inicial: correspondente ao ensino escolar e universitário, levando a um nível de formação que determinará qual profissão um indivíduo será capaz de exercer.
- Formação para aprendizagem: um caso particular da formação inicial que consiste na alternância entre períodos de teoria e períodos de prática em uma companhia.
- Formação profissional ou formação contínua: geralmente adotada para pessoas que já exercem uma atividade profissional e querem desenvolver suas capacidades
